發展戰略
發展戰略
一、指導思想
以國民經濟與社會發展“十四五”規劃綱要和創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念為指導，以提高公司員工幸福感為根本目的，以企業文化為引領、創新發展戰略為推動，以打造一流專業服務機構為目標，以不斷優化大平臺和人力資本為核心競爭力，實現協同發展，兼顧質量和規模、統籌市場和風險，均衡發展，堅持走穩妥、健康、可持續發展道路。
二、戰略目標
1、集團大平臺協同發展達到新高度，不斷放大集團大平臺的整體優勢和規模效應，打好組合拳，實現內部各單位資源共享、優勢互補、協同增效，大平臺競爭優勢進一步凸顯。
2、業務收入穩步提高，通過五年的繼續努力，到2025年使集團成為專業服務年收入達到5億元的專業服務和投資控股為一體的大型智力型企業集團。
3、綜合實力顯著增強，公司專業服務業務收入和公司綜合實力位列全國百強、中西部前五，人均產值達到行業同等規模專業服務集團的領先水平。
4、人才體系更加合理，各業務板塊均引進和培養3-5名行業領軍人才、高層次應用研究人才，不斷充實和提升骨干核心業務人員，形成知識結構和專業能力全面合理的人力資源體系。
5、服務能力不斷增強，具備為客戶提供全方位一攬子系統解決方案的專業服務能力和應對不斷變化的經濟社會形勢下解決客戶新問題的能力。
6、協調發展能力明顯提高，投資項目逐漸發力，與專業服務形成主次分明、互益發展的格局。
7、品牌知名度進一步提高，正衡品牌行業影響力在中西部地區進入前列，進入專業服務行業全國知名品牌行列。
8、企業文化對戰略影響力顯著增強，建成具有共同價值觀和行為準則，強烈的內聚力、向心力和持久力的和諧企業文化。
9、集團黨建特色進一步彰顯，打造正衡特色黨建品牌，黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用進一步增強。
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